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职业规划需要注意

文章来源:未知 时间:05-23
  职业规划需要注意     职业生涯规划中的非理性信念指的是在职业生涯规划中对自我认识、职业认识、职业决策以及未来职业发展的不合理的主观信念。一旦某些方面非理性信念存在头脑中,就会影响个体进行合理的职职业规划业规划。下面我们就来看看有哪些非理性的信念以及如何克服这些非理性信念。
    第一,自我分析是职业生涯规划的第一步,但是在“自我方面”有许多不合理的信念,困扰着不少正在给自己规划的人。下面是一些常见的非理性信念:
    ①“我不知道自己该干什么,我真没用。”这是面对迷茫时的自我否定心态,求职巾往往犹豫、软弱。
    ②“我必须要得到他人的认可。”这种外在性的评价 需求,往往忽略自身的价值取向。试想一下,一个人所作的一切都是为了别人,那自己又怎能体验到工作价伉和生命乐趣呢!
    ③“我以后的价值,与我所从事的职业有密切关系。”首先把职业定了等级,然后再以职业论英雄,实则是对自我价值的狭窄化。
    ④“我无法从事任何与我本身能力、专业不合的_ r作。”没有认识到职业生涯的发展性,用静态的眼光来看待职业生涯。
    ⑤“只要我愿意去做,我就能做任何事。”这是过于的自负,自以为什么都能作,往往什么都作不好.也难以在职业生涯中取得成功。
    第二,对职业的认识方面,也存在着不少非理性信念。比如:有的同学觉得“我一定要找一个最适合自己的职业,在没有找到自己适合的职业之前,绝不签约”,“我从事的T作要能满足我所有的要求”,“这份l:作的专业要求应该是很严格的,我或许不合适吧”,“我一定要作自己最喜欢的工作,否则人生多没有乐趣啊”,“这个行业不适合我的性别”……这些非理性的观念无形中就把自己的职业选择范围大大地缩减了,殊不知,这世上的职业没有哪一样是十全十美的,没有哪一项是能够满足自己所有的要求。同时大多数职业对从业者也没有硬性的限制,尤其是对大学生来说,往往是进入一个行业之后,再不断地学习、锻炼,从新手变为熟手,从熟手变为专家,进而在职业巾实现自己的价值。
    第三,在职业选掸决策方面,非理性的信念比比皆是,影响了同学们职业选择和职业生涯规划和发展。比如:
    ①有些同学认为“我会凭直觉找到最适合我的职业”,不对自己进行认真分析,过于轻率地选择,结果到了岗位上才发现自己并不喜欢或者不适合这个职业,后悔不已。
    ②“就业指导专家一定能帮我找到好的职业”。不少人在遇到职业选择困惑的时候都把期望寄托在职业指导专家身上,希望通过一些测评和咨询来帮自己找到好的职业。殊不知任何外力都是帮助自己更好地认识自己,专家能够提供科学的建议,但绝不能代替自己作决定,因为职业生涯涉及更加广泛的因素。

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