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大学毕业找工作应该注意什么

文章来源:未知 时间:05-22
  又到了一年一度的毕业季,据有关部门统计,每年都会有大批的毕业生找不到工作,无所事事。究竟是什么原因导致现在大学生就业越来越困难了呢?大学毕业找工作应该注意什么?
    保持看良好心态
    心态主要反映在就业面试环节,有时候心理素质弱的人,求职时会有心理障碍,临场发挥不是很好。打个比方,我们学生到一个单位去面试,去那聊天时发现面试者有北大的有清华的,都是知名高大学生找工作注意事项校,而他是独立学院的,这样他的心理上就会败下阵来,觉得自己比别人差。实际上有时候这种求职环节心理因素也是直接影响面试成败的。再者,面试时面试官会问一些问题,经常会遇到自己不会答或是答不好的问题出现,这都是正常的,然而有的学生心理素质不好,他怕答错了对方就否定他了,整个的思维情绪可能就乱了,这些时候心态心理也直接影响他的求职面试结果。在求职方面,学生应该有一种自信,积极的心态。
    给自己准确定位
    究竟要找什么样的工作?在这点上,定位会直接影响到相当一部分人能不能找到工作。比如我们的学生很多所读的院校名气不大,学历也不太高,能力也不是很强,那么求职时却对薪资、对单位等等要求较高,这就很难实现,必然会导致他待业。我觉得定位是影响学生就业的一个很要紧的因素,所以说要做好定位。当就业形势比较严峻,压力比较大的时候,那么我们的定位就要客观一点儿,适度地调整,这对每个学生来说都非常关键。
    提高自己竞争意识
    面对严峻的就业形势,学生必须提升自己的就业竞争能力,这才是最主要的。然而竞争能力是什么?实际上就是适应企业需要的能力。能力是决定学生能不能就业的一个关键性点。孔夫子讲“不患无位,患所以立”,就是说不要发愁没有职位,愁的是你没有从事这个职位的能力。为什么无论竞争压力多大,就业多难,有的学生依然能够拿到好几个offer,核心的问题还是要提升自己能力。
    实践才是硬道理
    很多学生把自己的思维都局限在课堂上和书本上,对于社会职业的需求状况不了解,那么等到毕业的时候再去了解这是不太有利的。现在“教育发展纲要”也明确提出了,就是说要培养学生适应社会的能力,而且把这种培养适应社会的能力作为衡量教育的根本标准。“纲要”当中就是这么提出来的,所以说在校期间培养自己适应社会的能力和本领,这是一个当务之急,是一个根本性的问题。所以说这就需要学生应该努力地从课堂上从书本里解放出来,多一点机会和时间接触社会接触职业。所以说能力是很关键的。大学生的就业能力和适应市场的能力和观念,不是太适应。大学现在主要是重知识培养,但是轻能力的锻炼,所以有学历没能力,有文凭没水平这种情况还是或多或少的存在,因此大学生在就业的时候,比如说我们曾经看到过有的大学生,甚至于一般的公文都写不太好,有一些工科大学生,一般的图纸可能看不太懂,这样你就业可能就比较困难了。与此同时大学生的观念能力,观念也不太适应,就是一般都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业,不愿到小企业,基层去就业。

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